De retour de congé parental, une employée d'une crèche associative de Chanteloup-les-vignes annonce qu'elle a décidé de porter le voile islamique. Elle est licenciée par son employeur et l'attaque aux prud'hommes.
Bon. On verra ce qu'il en sortira. Les arguments juridiques qui portent sur le statut de la crèche et le motif de faute grave invoquée par l'employeur importent peu pour l'instant puisque rien n'est encore tranché.
Mais dès à présent, sur place, le débat s'engage entre partisans de la laïcité (soutenus par Manuel Valls, par exemple) et défenseurs de l'employée. Rien d'original sinon cette phrase citée par Le Monde.fr: "Pour les enfants, cela peut aussi être l'occasion de se familiariser avec la religion, d'apprendre à respecter les différences."
Se familiariser avec LA religion.
Tout est dit.
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